STRATEGI PENINGKATAN KINERJA LEMBAGA KURSUS DAN PELATIHAN (LKP) CENDANA WANGI DALAM MELAKSANAKAN PROGRAM PEMERINTAH PENDIDIKAN KECAKAPAN WIRA USAHA (PKW)
DOI:
https://doi.org/10.63864/7p1pz630Keywords:
Strategi Kinerja, Pendidikan Kecakapan Wira Usaha, LKP Cendana WangiAbstract
Penelitian bertujuan untuk mengetahui strategi kinerja yang dilaksanakan di Lembaga Kursus dan Pelatihan (LKP) Cendana Wangi, dalam menjalankan program pemerintah berupa Pendidikan Kecakapan Wirausaha (PKW). Jenis penelitian berupa penelitian deskriptif kualitatif, pengumpulan data menggunakan teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi. Subjek dalam penelitian ini Pimpinan LKP Cendana Wangi. Sedangkan Objek nya strategi kinerja lembaga Kusus dan Pelatihan. Metode analisis data yang digunakan analisis data deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi kinerja yang digunakan melalui koordinasi, membuat program kerja sesuai Visi misi, menyiapkan sarana dan prasarana pembelajaran, Sinkronisasi dapodik. Untuk menjamin kualitas produk, Kurikulum dari direktorat dan lembaga, dibuat sesuai skema SKKNI dan juknis dari dinas, mengacu pada buku SKL. Standart LSK dan LSP. Untuk mempertahankan kinerja Sumber Daya Manusia, dengan Pemberian reword setiap ada program, Memberi tugas dengan kekeluargaan, bekerja secara nyaman, aman, dan menjamin kesehatan. Perekrutan peserta pelatihan, melalui E brosur, FB, IG, dan WA Status, liflet. Kerjasama dengan sekolah-sekolah, alumni, UMKM, dan PKK Kelurahan Baturetno.
References
Ajat Rukajat. (2018). Pendekatan Penelitian Kuantitatif: Quantitative Research Approach. Yogyakarta: Deepublish.
Anggraeni,D.M & Saryono. (2013). Metodelogi Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif dalam Bidang Kesehatan. Yogyakarta: Nuha Medika.
Kusriyanto, B. (1999). Evaluasi Sumber Daya Manusia, Bandung: Aditama
Lastri.(2019). Jurnal Publik Reform Undhar Medan (6), Medan.
Mahsun,Mohamad. (2009). Pengukuran Kinerja Sektor Publik. Edisi 1. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.
McCombes, S. (2019, September 19). An introduction to sampling methods . Retrieved June 2021, from Scribbr: https://www.scribbr.com/methodology/samplingmethods/
Miles, M.B, Huberman, A.M, & Saldana, J. (2014). Qualitative Data Analysis, A Methods Sourcebook, Edition 3. USA: Sage Publications. Terjemahan Tjetjep Rohindi Rohidi, UI-Press.
Mimin Yatminiwati. (2019). Manajemen Strategi. Lumajang: Widya Gama Press.
Mulyadi. (2014). Auditing. Buku satu, edisi ke enam. Jakarta: Salemba Empat.
Prawirosentono, Suyadi. (1999). “Kebijakan Kinerja Karyawan”. Yogyakarta: BPFE.
Purwandari, E.K. (1998). Pendekatan Kualitatif dalam Penelitian Psikologi. Jakarta: Lembaga Pengembangan Sarana Pengukuran dan Pendidikan Psikologi (LPSP3) Universitas Indonesia.
Sarosa, S. (2017). Penelitian Kualitatif; Dasar- Dasar (2nd Ed.). Jakarta: Indeks.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D, Cetakan ke-24. Bandung: Alfabeta.
Wartanto.(2023).https://news.schoolmedia.id/berita/Program-Pendidikan-Kecakapan-Wirausaha-Tahun-2023-Resmi-Dibuka-4913. Jakarta
Published
Issue
Section
License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.



