PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENERAPKAN LINGKUNGAN KERJA BERSIH DAN AMAN PADA USAHA THERAPIST SPA YOGYAKARTA
DOI:
https://doi.org/10.63864/0n82wv66Keywords:
Pelatihan, Penerapan Lingkungan Kerja, Keselamatan Kerja, Therapist SPAAbstract
Tujuan dari Pelatihan ini yaitu memberikan bekal kepada para peserta pelatihan agar dalam menjalankan Usaha
sebagai therapist di bidang spa dapat menjalankan keterampilan, pengetahuan, dan sikap yang diperlukan untuk
memberikan layanan berkualitas tinggi serta mendukung keberhasilan operasional spa. Metode yang digunakan
berupa ceramah tentang lingkungan kerja bersih dan aman, Komunikasi di tempat kerja dengan kolega maupun
pelanggan, memahami peralatan dan perlengkapan kerja, memahami bagaimana cara mempersiapkan diri dan
pelanggan, Demonstrasi, Tanya jawab dan Diskusi. Pelatihan ini dilaksanakan pada hari Selasa, tanggal 23 Juli
2024. Hasil yang diharapkan dari pelatihan ini para peserta memahami tentang : 1). cara menerapkan lingkungan
kerja bersih dan aman, 2). Komunikasi yang baik di tempat kerja dengan kolega maupun pelanggan, 3).
memahami peralatan dan perlengkapan kerja, 4). memahami bagaimana cara mempersiapkan diri dan pelanggan.
References
Greer, Charles R. Strategy and Human Resources: a General Managerial Perspective. New
Jersey: Prentice Hall, 1995.
Hadari Nawawi, Perencanaan Sumber Daya Manusia, (Yogyakarta: Gajah Mada University
Press, 2003).
Mochamad, Harun. Pelatihan Therapist Spa: Konsep dan Implementasi. Bandung: Pustaka
Spa Indonesia, 2018.
Herni Kusantati, Dkk, 2008, Tata Kecantikan Kulit, Jilid III, Direktorat Pembinaan Sekolah
Menengah Kejuruan Direktorat Jenderal Manajemen Pendidikan Dasar dan Menengah
Departemen Pendidikan Nasional, Jakarta.
Republik Indonesia. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja.
Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1970, No. 1.
Soraya, Izza .(2008). Spa Sarana Perawatan Tubuh dan investasi Usaha, Buana Printing,
Jakarta
Downloads
Published
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
